Vadības grupas uzdevumi:

1. Izstrādāt un īstenot stratēģiju iekļaujošas darba vides veicināšanai;
2. Veicināt dažādības vadības principu ieviešanu uzņēmumā;
3. Organizēt apmācības un seminārus par iekļaujošas darba vides un dažādības vadības jautājumiem;
4. Veikt regulāru situācijas analīzi un sniegt ieteikumus vadībai par nepieciešamajiem uzlabojumiem;
5. Sadarboties ar ārējām organizācijām un ekspertiem, lai ieviestu labāko praksi.

Vadības grupas vadītāja: Līga Bērziņa, valdes priekšsēdētāja liga.berzina@autisms.lv

Vadības grupas locekle: Linda Štelce, biroja administratore linda@autisms.lv